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言情中文网 www.yanqingzw.com,英雄联盟之我师父无敌无错无删减全文免费阅读!

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    来到了会议室。

    不到五分钟的时间,小小的会议室中,便坐满了人。

    技术部、策划部、人事部、美工设计组、游戏主播管理组,经过一系列的部门调整,目前,快乐之家的组织框架已经初具规模。

    技术部部长刘胜,策划部部长姜磊,人事部部长郑边,美工设计组组长冀宏,游戏主播管理组组长郝毅,所有小头目此时都已悉数在场。

    只不过……

    几位部长此时也是疑惑的,好像就快下班了吧,还有半个小时就,怎么还开会?以前要开会的话,不一般都是早早就提前开的。莫非,有什么紧急任务?

    技术部部长刘胜向人事部部长郑边示意着,然而郑边也是摇了摇头,因为他也不清楚现在是个什么情况。而原本是后台运营部,现在改为策划部的策划部部长姜磊,每次一听到要开会,他就最头痛了,很多人都说码农的就是换了一种形式搬砖,平时还得天天加班,然而不知道为什么,每次开会的时候,姜磊都特羡慕技术部的一伙人,平时任务不重,有任务也不会急于一时。反倒是他们策划部,每次开完会都要出各种方案。而且因为文案写的好,文字掌控能力足,有时甚至就连贴吧搞事水贴,编小故事,带小节奏,都是他们的人去做。

    这些事情,做第一次,是觉得新鲜,可当以后这种事情都当做是工作来说,还带了一定的强制性,这就变得没什么意思了是吧。

    李鑫华刚坐下,显然,他也看到了姜磊的愁眉苦脸。说实话,在平时,策划部的任务量的确是过重了,虽然其他部门也会一起被要求参与进来,但每次起带头作用或者起真正作用的人,其实还是策划部的人。毕竟中国人。大家都懂,上大学的时候辅导员问,谁想自荐当班长啊?全场那是真的可以落针可闻的。但是,虽然是这样。【ㄨ】任务重、压力大,但这也是快乐之家在慢慢地走入轨道之后要迎接的挑战。他们这里这么多人,总不能什么都不做,人浮于事。

    身为快乐之家,雷霆娱乐的ceo。李鑫华必须对这个公司负责。

    “咳!今天临下班前召集大家开一个小会,主要的目的,第一,是想说说,之后可能会成立一个新闻部或者新闻组,有了这个部门,就可以分担一下现在策划部的工作压力。”李鑫华。

    “老大,真有这样的好事?你可别骗我。”姜磊。

    “我从来不骗人,说了给你们争取年底前涨工资,我做到了吧。但是。工资是涨了,我们也得拿出点成绩是不是?不然我也不好向上面交差。”李鑫华。

    “老大这个做的还是很地道的。外面跟我们做同样工作的,每个月的工资也就那么点,扣除房租、水电、吃饭,到手的基本上也就去了二分之一了,但现在我们的工资是他们的两倍,关键是还包中午餐。”说话的人是技术部的小张。小张虽然不是部长级别的,但是为人比较善于沟通,因此当开会的时候忽然听到小张冒出来,大家都见怪不怪了。

    “我们雷霆娱乐现在最大的问题是。瓶颈开始出现了。平台数据方面,已经渐趋稳定,很难再有增长;公司内部运作方面,大家这一两个月。都没什么事做,人心涣散。上次,美工设计组和技术部的,上班两个小时了,我才看到人慢悠悠地回来,手上还提着甜品、蛋糕。是谁我就不点名了。要是大小姐忽然心血来潮要过来看看,你们觉得我应该怎么跟大小姐解释?还涨工资?还包中午餐?外面的大学生,会玩游戏的、会编程的、会美工的、会右键禁言一个月的一抓一大把,雷霆娱乐为什么需要我们,而不是别人,我想大家都应该反思一下。”李鑫华。

    显然,被李鑫华这么一说,所有人都惭愧地低下了头。

    “唉,这些我就不多说了,我也不是说大家都要做乖宝宝,到了上班时间就必须做上班的东西,所有人一概不能刷朋友圈、上京东抢秒杀,我的意思是,起码,我们要做出点可以放在年末的报表上的,不管是文字、图片还是数字。这是第一项内容!”李鑫华。

    “第二项内容!你们接触了我这么久了,现在大概也都知道我是一个什么样的人了。未来,我们可能要策划一个很大很大的方案,不过事先声明,这可不仅仅只是策划部的事情,而是所有人的事情。这个方案现在还不用完整地拿出来,我也不说你们要什么时候交,我只是希望,大家都要有一个准备。我这人很不喜欢让手下的人加班,如果你们把一周之后的事情,趁着有空,这一周就分批慢慢做,又怎么会有加班。废话不多说,先看一个视频吧。”

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